Высшая Школа Карьерного Консультирования стартовала длительный проект корпоративного обучения карьерному консультированию крупной российской торговой сети.
Компания планирует внедрение сервисов карьерного консультирования для всех категорий сотрудников.
Цель программы – обучить HR-менеджеров, которые будут лидировать процесс внедрения, навыкам карьерного консультирования, дать им методологические основы корпоративного карьерного консультирования. Проводит обучение Денис Рощин, основатель ВШКК.
Помимо длительной программы обучения, ориентированной прежде всего на отработку навыков карьерного консультирования, большое внимание будет уделено супервизионной работе по окончании обучения. Наш опыт показывает, что супервизионная поддержка на этапе внедрения системы карьерного консультирования позволяет не только избегать и корректировать ошибки внедрения, но и поддерживает мотивацию команды, является вдохновляющим стимулом для достижения высоких результатов.