20 марта 2025 г. состоялась Мастерская ВШКК. Это уже наша седьмая встреча в рамках цикла «Корпоративные практики карьерного консультирования». На этот раз мастерская была посвящена тому, как внутри компании можно работать с групповыми форматами карьерного консультирования.
Это пока совсем молодая тема, буквально единицы ее вводят как внутреннюю практику. Все-таки традиционно, карьерное консультирование – это индивидуальная работа.
Тем более ценным для нас было то, что коллеги из СБЕРа провели демо-сессию групповой работы и показали, как это работает на практике.
Поговорили и попробовали в деле, как могут на эту задачу работать мастермайнды или экспресс-вариант консультирования, в основе которого лежат ответы на вопросы, заданные участниками группы конфиденциально на карточках.
Потребность в новых форматах консультирования большая. Групповой формат привлекателен для бизнеса возможностью масштабирования и тем, что его можно использовать как PR-инструмент для классического индивидуального формата консультаций.
Будем наблюдать. Посмотрим через год, как он встроится и заживет внутри компаний.
Несколько отзывов наших участников после мастерской:
«Коллеги, спасибо вам за содержательную и вдохновляющую встречу! У меня как будто 2 дня за один день прошли) Ехала и размышляла о применении инструментов, которые попробовали сегодня! Вдохновили».
«Спасибо вам за возможность посмотреть на инструменты с новой стороны! Будем дорабатывать».
«Коллеги, спасибо большое всем! Сегодня было очень практико-применимая встреча».
«Коллеги, всегда жду с нетерпением встреч и тем, которые мы обсуждаем! Это прям вдохновение».
«Большая признательность команде СБЕРа: Олесе Романовой, Анастасии Леоновой, которые провели демо групповой консультации. И Анне Чауковой, которая вместе с коллегами посвятила много времени подготовке к демо, но, к большому сожалению, не смогла присутствовать. Спасибо за практичность и содержательность! Тема вызвала интерес и готовность попробовать групповой формат в своих компаниях».