Публикации

Круглый стол ВШКК - АКРИХИН "Преемственность и карьерное консультирование: взаимосвязь практик" из цикла "Корпоративные практики карьерного консультирования"

2026-09-25 15:02 События
«Высшая школа карьерного консультирования (ВШКК)» продолжает цикл «Корпоративные практики карьерного консультирования». 17 сентября 2026 года нашим, уже сформировавшимся, сообществом корпоративных карьерных консультантов встречались в офисе компании «Акрихин», чтобы обсудить существующие практики преемственности.

Говорили про разные подходы и модели: про формирование кадрового резерва под разные критические роли; подготовку преемников под определенный уровень (N-1|-2); формирование резерва на всю управленческую вертикаль.

Обсудили инструменты поддержки и то, как постоянно развивать управленческий потенциал преемников без перегрева их ожиданий и риска ухода.

С темой преемственности внутри компании работают разные акторы: HR BP, менеджеры по талантам, рекрутеры, непосредственные руководители резервистов, карьерные консультанты и менторы. Каждый вносит свой вклад.

Карьерные консультанты могут помочь в вопросах управления ожиданиями, в экспертизе механизмов ротаций, в подготовке внутренних собеседований и карьерных диалогов, в объективном анализе ситуаций отказа и неподтверждения потенциального назначения.

Много говорили про институт заместительства (постоянного и временного). Обсуждали особый статус резервистов, как «Deputy», и как сделать так, чтобы особый статус действительно работал на развитие лидерского масштаба, а не был дополнительной нагрузкой или просто красивым названием.

Пришли к выводу, что ключевыми условиями для успешности проектов преемственности будет зрелость непосредственных руководителей, проактивность самих резервистов, понятные цели и метрики программ, поддержка топ-менеджмента, как главного заказчика процесса.

Благодарим компанию «Акрихин» за соавторство этой встречи и интересные доклады: Наталию Дуванову, Карину Шевцову, Наталью Наумову.

Особая благодарность коллегам, которые открыто и щедро поделились своим опытом в ходе панельной дискуссии, это было очень ценно: Валерии Железняк (Росатом Композитные Технологии), Евгении Исаковой (Яндекс), Виктории Люцко (РСХБ), Анне Астапенковой (X5/Пятёрочка) и сомодератору дискуссии Полине Водяновой.