В 2017 году Денис Рощин создал авторскую методологию карьерного консультирования.
Она легла в основу флагманской программы Высшей школы карьерного консультирования «HR-менеджер как карьерный консультант»
Параллельно с открытой программой, мы запустили обучение карьерному консультированию HR-профессионалов внутри компаний. Первые корпоративные проекты были реализованы в компаниях Danone, Ростелеком, Росатом
Первые два потока открытой программы «HR-менеджер как карьерный консультант» проходили в «Высшей Школе Экономики» (Институт практической психологии) в 2017—2018 годах
С 2019 года открытая программа «HR-менеджер как карьерный консультант» проводится совместно с бизнес-школой МИРБИС
Проект запуска карьерного центра внутри «Корпорации Росатом» стал победителем во внутреннем конкурсе проектов в номинации «Лучший HR-проект»
С 2023 года ВШКК выпускает журнал «Современные практики карьерного консультирования»
С 2023 года ВШКК совместно с ведущими компаниями проводит круглые столы для специалистов по корпоративной карьере. Мы создаем среду для обсуждения профессиональных вопросов, обмена опытом, практиками и экспертизой в области карьерного менеджмента и карьерного консультирования
К 2025 году ВШКК реализовано более 35 проектов в области корпоративного карьерного консультирования
Нашу программу «HR-менеджер как карьерный консультант» прошли более 780 человек