Исследование Корпоративной Академии Росатома «Корпоративное карьерное консультирование. Модная тема или оправданные инвестиции?»
Наталия Прахт, советник Блока управленческих программ развития Корпоративной Академии Росатома. Карьерный консультант, канд. психологических наук
Варвара Буева, ведущий тренер-консультант Корпоративной Академии Росатома. Карьерный коуч и карьерный консультант
Ирина Чижова, психолог, тренер-консультант Корпоративной Академии Росатома
Уникальное исследование Корпоративной Академии Росатома, в котором раскрываются важные аспекты корпоративного карьерного консультирования: кто и зачем обращается к корпоративным карьерным консультантам; как сотрудники относятся к своей карьере и какие мотивы лежат в основе этого отношения; как ответить на вопрос бизнес-заказчика об оправданности инвестиций в сервис корпоративного карьерного консультирования, в чем польза корпорации от такого сервиса
Подробно описана методика исследования. Приведены клиентские кейсы из практики корпоративных карьерных консультантов. Даны практические рекомендации для консультантов, бизнес-заказчиков. В Приложениях к исследованию приведены: Интервью гайд, Первичные запросы клиентов, Справочник инструментов карьерного консультанта.
Читать статью